For bedrifter

Synet er en HMS-faktor for alle ansatte, ikke bare de ved skjerm

Dette inngår

  • Pakker10 til 250 ansatte
  • InvitasjonslenkeTil alle ansatte
  • Anonym oversiktFra 5 svar
  • PersonvernIngen enkeltresultater
  • Kjøp online
  • Faktura for store
  • Oppsigelse når som helst

Oppdatert 25. oktober 20268 min lesing

Laster verktøyet …

Syn handler om mer enn skjermarbeid. Lagerarbeideren på truck, sjåføren, sykepleieren som leser medisinetiketter, elektrikeren som skiller ledninger og håndverkeren med vinkelsliper har alle jobber der synet påvirker sikkerhet, kvalitet og hverdagen. Med Synsjekk kjøper dere én pakke etter antall ansatte, sender én lenke, og hver ansatt tar testene privat. Dere ser bare anonym oversikt. Pakkene starter på 1 990 kr per år ekskl. mva.

Illustrasjon: et kontorbygg og et øye. Hører til siden «Synet er en HMS-faktor for alle ansatte, ikke bare de ved skjerm».
Synsscreening for ansatte som jobber ved skjerm.

Hvorfor dette angår hele virksomheten

Dårlig syn er sjelden en dramatisk hendelse. Det er en gradvis forverring som folk venner seg til. Mange vet ikke at synet har endret seg før de merker hodepine, tretthet eller at de gjør flere feil. Det er nettopp derfor det er verdt å gjøre det enkelt å sjekke.

Det handler om fire ting for en arbeidsgiver:

  1. Sikkerhet. Kjøring, truck, maskiner, verktøy, mørke omgivelser og fargekodede signaler krever at synet virker. Se tabellen under.
  2. Feil og kvalitet. Å lese små tall, etiketter, doser, tegninger og skjermbilder krever god nærsyn og riktig korreksjon.
  3. Helse og tilstedeværelse. Synsbesvær gir hodepine, nakke- og skuldersmerter (fordi folk bøyer seg for å se), øyetretthet og dårligere konsentrasjon. Mer alvorlige sykdommer som diabetisk øyesykdom og grønn stær kan bli oppdaget for sent hvis ingen sjekker.
  4. Aldrende arbeidsstyrke. Nær alle får alderssyn (presbyopi) fra rundt 40 år. Det er en normal aldersforandring som ofte merkes først ved lesing, og som er enkel å rette opp. Les Presbyopi: hva er alderssyn og hva kan du gjøre?.

Dette betyr synet i ulike yrker

YrkesgruppeHva i synet er viktigHva kan gå galtHva dere kan gjøre
Kontor, kundesenter, ITSkjermavstand, nærsyn, tørre øyneHodepine, øyetretthet, feil lesingSkjermpauser, databriller ved behov, Synstest og databriller ved skjermarbeid: hva må arbeidsgiver dekke?
Yrkessjåfører, bud, transportSynsskarphet, synsfelt, mørkesynUlykker, tap av førerkortJevnlig kontroll. Tyngre klasser har strengere helsekrav, se Synstest for førerkort: krav, attest og fornying
Lager, logistikk, truckførerDybdesyn, sidesyn, kontrastKollisjoner, påkjørslerSynsfelttest, rask henvisning ved avvik
Industri, verksted, bygg og anleggDybdesyn, nærsyn, beskyttelseØyeskader fra sliping, sveising og fremmedlegemerRiktig vernebrille (også med styrke), se Øyeskade: rift på hornhinnen, kjemikalier og fremmedlegeme i øyet
Helse og omsorgNærsyn, farger, nattesynFeillesing av etiketter og doser, tretthet på nattevaktNærsynskontroll, god belysning
Elektro, tele, energi, sjø, luftfartFargesynForveksling av ledninger og signalerFargesyn kontrolleres ved opptak, se Yrker og utdanninger med krav til fargesyn
Butikk, service, restaurantLesing av prislapper, skjerm og kasseFeil, belastning, dårlig kundemøteLesebriller, riktig belysning
Utearbeid, landbruk, skogbrukKontrast, blending, UVBlending, øyeskader, uklar linse over tidSolbriller med UV-beskyttelse
Skole og barnehageNærsyn, barns synÅ overse barn som ser dårligKunnskap om tegn, se Barn og syn: slik følger du opp synet fra baby til skolealder

Hva koster dårlig syn?

Vi har ikke norske tall som isolerer hva dårlig syn koster bedrifter, og vi vil ikke late som. Det vi har, er tre ting som peker samme vei:

  • Sykefravær er dyrt og stort. NAV melder at sykefraværet gikk ned i 2025, og tallene ligger fortsatt rundt 5 til 6 prosent legemeldt i Norge. Hver dag koster bedriften lønn, vikar, overtid og tapt produksjon. SINTEF og NHO anslo i en undersøkelse fra 2011 at en fraværsdag kostet i gjennomsnitt omtrent 2 600 kr. Tallet er gammelt, så bruk gjerne deres egne tall.
  • Ukorrigert syn koster produktivitet. Internasjonale beregninger fra WHO og forskere anslår at ukorrigert synsnedsettelse koster verdensøkonomien over 200 milliarder dollar i året i tapt produktivitet. Dette er globale tall. Overført til norsk arbeidsliv er det en indikasjon, ikke et regnestykke.
  • Øyeskader og ulykker. En studie i Tidsskrift for Den norske legeforening fant at øynene er blant de organene som oftest skades i arbeidsulykker, at vinkelsliper var involvert i omtrent hver fjerde skade, og at metallindustrien hadde høyest risiko. Tallene er fra rundt år 2000 og viser hvor viktig riktig verneutstyr er.

Det vi ikke kan si, er hvor stor andel av sykefraværet i deres virksomhet som skyldes syn. Det vi kan si, er at synsplager er vanlige, enkle å rette opp, og at de svekker det mange arbeidsgivere bryr seg om: konsentrasjon, ro og sikkerhet.

Regn selv. I regnemaskinen over kan dere sette inn egne antakelser: hvor mange ansatte som har synsplager som koster dem arbeidstid, hvor mye tid det gjelder per dag, og hva en arbeidstime koster. Maskinen viser hvor få ansatte pakken må hjelpe for å betale seg selv. Tallene er regneeksempler, ikke løfter.

Hva dette ikke er

Vi skal være tydelige, siden dette gjelder helse:

  • Dette er screening, ikke en synsundersøkelse. Den lovpålagte undersøkelsen for skjermarbeidere skal utføres av optiker eller øyelege. Pakken oppfyller ikke den plikten alene. Den hjelper dere å finne ut hvem som bør bestille time, og gjør det enklere å følge opp.
  • Ingen diagnoser. Vi sier aldri at noen har en sykdom. Vi sier når det er lurt å gå til optiker eller lege.
  • Ingen kartlegging av enkeltpersoner. Dere får aldri vite hvem som har fått hvilket resultat.

Les mer om reglene ved skjermarbeid i Synstest og databriller ved skjermarbeid: hva må arbeidsgiver dekke?. Ta gjerne en prat med bedriftshelsetjenesten, som kan kombinere screeningen med faglig oppfølging.

Slik fungerer det

  1. Velg pakke og kjøp. Årsabonnement etter antall ansatte. Betaling med kort. Faktura kan avtales for større virksomheter.
  2. Send lenken. I bedriftsportalen får dere en invitasjonslenke og en ferdig tekst for e-post eller Teams.
  3. Ansatte tar testene. De samtykker og får full tilgang: synstest, fargesyn, synsfelt, lesestyrke, Amsler, KI-rapport og PDF.
  4. Dere ser anonym oversikt. Når minst fem ansatte har delt «samlet status», viser portalen fordelingen mellom innenfor normalen, litt avvik og bør sjekkes.
  5. Følg opp. Del råd fra portalen om pauser, belysning og hvordan man bestiller time hos optiker.

Hva ansatte får

  • Hovedtest per øye: synsskarphet, kontrast, linjestjerne, rutenett og fargesyn
  • KI-rapport med forklaring, hverdagskonsekvenser og spørsmål til optiker
  • PDF som de kan ta med til timen
  • Fargeblindtest, synsfelttest, lesestyrke-test og styrke-simulator
  • Øyebilde-sjekk og kamera-simulator
  • Alt er privat. Resultatene ligger i den ansattes nettleser

Hva dere får

  • Invitasjonslenke og kommunikasjonstekst
  • Antall plasser brukt (uten navn)
  • Anonym statistikk, kun når gruppen er stor nok til at ingen kan identifiseres
  • Mulighet til å bytte invitasjonslenke hvis den har kommet på avveie
  • Kvittering og abonnement som dere styrer selv, med oppsigelse når som helst

Pakker og priser

PakkeAnsattePris per år ekskl. mvaOmtrent per ansatt
Bedrift Startopptil 101 990 kr199 kr
Bedrift Teamopptil 253 990 kr160 kr
Bedrift Mediumopptil 505 990 kr120 kr
Bedrift Plussopptil 1009 900 kr99 kr
Bedrift Storopptil 25019 900 kr80 kr
Over 250etter avtaletilbud

Alle pakker har samme funksjoner. Forskjellen er antall plasser. Regn med 25 % mva på toppen. Til sammenligning koster en vanlig synsundersøkelse hos optiker omtrent 700 kr per person, se Hva koster en synstest?. Screeningen gjør at færre bestiller time unødvendig, og at de som trenger det, kommer raskere.

Personvern

Dette er viktigere enn alt annet i en helserelatert løsning. Slik er det bygget:

  • Resultatene ligger hos den ansatte. Vi lagrer dem ikke på serveren vår.
  • Arbeidsgiver ser aldri enkeltpersoner. Det finnes ingen liste over hvem som har testet, bare antall aktiverte plasser.
  • Statistikk er frivillig og anonym. Etter testen kan den ansatte velge å dele bare samlet status, uten navn og detaljer.
  • Minste gruppe. Statistikk vises ikke før minst fem har delt.
  • Frivillig. Ingen kan pålegges å delta. Dere bør kommunisere det tydelig.
  • Databehandling. Se Personvernerklæring. Dere kan be om databehandleravtale via Kontakt oss.

Slik får dere høy deltakelse

Send lenken fra en leder, sett av åtte minutter i arbeidstiden, minn om det etter to uker, og gjenta hvert år. Verdens synsdag i oktober er en naturlig anledning. Koble gjerne til skjermpauser og ergonomi. Se Slitne øyne (astenopi): årsaker og tiltak mot øyebelastning og Databriller og blålysbriller: virker de, og hva hjelper? for innhold dere kan dele.

Vanlige spørsmål

Gjelder dette bare ansatte som jobber foran skjerm?

Nei. Synet påvirker de fleste jobber: kjøring, lager, verksted, helse, bygg, butikk og skole. Skjermarbeid har egne regler om synsundersøkelse, men screeningen er nyttig for alle ansatte, og særlig for alle over 40 år.

Kan dårlig syn gi sykefravær?

Synsplager gir sjelden fravær alene, men kan bidra til hodepine, øyetretthet og nakke- og skuldersmerter, og dermed til dårligere hverdag på jobb. Vi har ikke norske tall som viser hvor stor andel av sykefraværet som skyldes syn. Se hva vi vet og ikke vet under «Hva koster dårlig syn?».

Hva koster det å teste alle ansatte?

Fra 1 990 kr per år ekskl. mva for opptil 10 ansatte. For 100 ansatte er prisen 9 900 kr per år, omtrent 99 kr per ansatt. Se pakketabellen over.

Hvordan betaler vi, og kan vi få faktura?

Små og mellomstore pakker betales med kort ved kjøp. For større virksomheter ordner vi faktura. Ta kontakt via Kontakt oss.

Ser arbeidsgiver resultatene til de ansatte?

Nei. Arbeidsgiver ser bare hvor mange plasser som er brukt, og en anonym oversikt når minst fem ansatte har delt samlet status. Det er frivillig for den enkelte.

Oppfyller dette arbeidsgivers plikt til synsundersøkelse?

Nei. Lovpålagt synsundersøkelse skal gjøres av optiker eller øyelege. Synsjekk er en screening som hjelper ansatte å vite om de bør bestille time. Se Synstest og databriller ved skjermarbeid: hva må arbeidsgiver dekke?.

Hva med ansatte som trenger vernebriller eller spesialbriller?

Pakken inkluderer ikke briller. Screeningen kan vise at noen trenger oppfølging, og dere kan bruke resultatet som utgangspunkt for å avtale undersøkelse og riktig verneutstyr.

Hva skjer når ansatte slutter?

Plassene er ikke knyttet til personer. Dere kan bytte invitasjonslenken, og nye ansatte melder seg på med den nye. Den som har tilgang beholder den så lenge avtalen er aktiv.

Hva om vi trenger flere plasser?

Velg en større pakke, eller ta kontakt om en tilpasset avtale. Brukes plassene opp, får nye ansatte beskjed om å kontakte administrator.

Kan vi avslutte avtalen?

Ja. Abonnementet kan sies opp når som helst i kundeportalen, og det løper ut perioden dere har betalt for.

Hvilke tester kan ansatte ta?

Alle verktøyene på Synsjekk: synstest, fargeblindtest, synsfelttest, lesestyrke-test, Amsler-rutenett, astigmatisme-test, simulatorer og øyebilde-sjekk. Testene er veiledende og ikke diagnose. Se Slik er testene våre bygget.

Kilder

Les også